В данном разделе Вы сможете ознакомиться с образцами документов необходимых при ведении трудовых споров в суде.
Текущее трудовое законодательство разделяет трудовые споры на индивидуальные и коллективные:
• Индивидуальный трудовой спор
- неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ
• Коллективный трудовой спор
- неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права, в организациях.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ
Образцы исковых заявлений по трудовым спорам:
-
-
