В ___________________________________
(наименование суда)
_____________________________________
Истец: _______________________________
(ФИО)
_____________________________________
(место жительства и регистрации)
_____________________________________
Ответчик: ____________________________
(наименование)
_____________________________________
(адрес)
_____________________________________
Цена иска: ___________________________
(сумма в рублях)
В соответствии ст.393 ТК РФ,
Истец от уплаты госпошлины освобожден.
Исковое заявление
о снятии дисциплинарного взыскания
Истец работает _____________________________________________________________ (указать должность, выполняемую работу) на (в) ______________________________________
________________ (наименование предприятия, организации, учреждения) с «___» __________ _____ г.
Приказом № ___________ от «___» __________ _____ г. на Истца наложено ______________________________________________________ (вид дисциплинарного взыскания) за ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________ (характер нарушения трудовой дисциплины, изложенный в приказе).
Наложение дисциплинарного взыскания Истец считает необоснованным и незаконным по следующим основаниям: _____________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
____________ (указать мотивы).
Государственная инспекция труда по ____________________________________________ и(или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров оставила(и) жалобу Истца на необоснованное наложение дисциплинарного взыскания без удовлетворения.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 391, 392 ТК РФ, ст. 131–132 ГПК РФ, прошу:
Отменить наложенное на Истца приказом _________ № ___________ от «___» __________ _____ г. дисциплинарное взыскание в виде _____________________________________________
_____________________________________.
Вызвать в суд и допросить в качестве свидетелей: ___________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
______________________________________________ (указать ФИО и адреса).
Приложения:
1. Копии приказов о приеме на работу и наложении взыскания.
2. Выписки из решения Государственной инспекции труда и (или) органа по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
3. Копия искового заявления для Ответчика.
Дата
Подпись
